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九江管理中心:筑防线 扎笼子 出精兵

作者:文/付珍珍日期:2018-12-26信息来源:九江管理中心点击次数:285


为促进党员干部廉洁从业,提高抵御诱惑、防控风险的廉政能力,赣粤公司九江管理中心通过筑牢思想防线、扎紧制度笼子、出动督查精兵,深入开展党风廉政建设工作,推动全面从严治党向纵深发展,为中心的发展和稳定提供了坚强有力的保障。

敲响警钟,思想防线先筑牢。今年以来,中心党委根据上级党风廉政会议精神,多次召开廉政工作会和党风廉政建设专题会,抓好正反典型教育,使全中心党员干部职工深刻认识到廉政工作的重要性,增强全面从严治党的坚定决心。

中心党委认真学习贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,扎实推进廉政教育,在每月的“三会一课”、中心组学习、座谈会等会议上总结近段时间廉政工作情况,做好系统内部正反典型案例学习,以案明纪,敲响警钟,不断提升全中心干部职工的党性修养和廉洁从业意识;坚持不定时和重大节假日发送廉政短信、廉政警示语,开展廉政实践教育活动,时时刻刻提醒干部职工遵守道德规范、职业操守,筑牢廉政防线,增强了广大党员干部反腐倡廉的自觉性。

规范行为,制度笼子来扎紧。一年以来,中心党委聚焦主业、扛起主责,在党风廉政建设工作方面抓得实、抓的牢,但也充分认识到党风廉政建设的艰巨性和复杂性,为此,中心采取用制度管权管事管人的方法,不断健全完善制度机制,切实反四风、防腐败。

针对中心实际,中心党委制定了2018年度党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设工作主要任务及反腐败任务分工表,中心班子及成员、基层班子分别签订党风廉政建设和反腐败责任状,层层传导压力,严肃责任追究,用制度的“笼子”锁牢“任性”的权力;为规范决策行为,制定了九江管理中心基层单位落实“三重一大”实施办法,基层单位重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金运作事项必须坚持集体决策原则,防止违规操作,推进基层单位廉政建设;本着“共同预防、共创廉洁”的原则,建立了采购活动廉洁监督机制,由纪检部门对采购人员在采购过程中遵守法律法规及廉政纪律情况进行监督,并落实采购活动企务公开制度,增加工作透明度,防止国有资产流失,从源头上预防和治理腐败。

严管厚爱,督查精兵要出动。为将党风廉政建设工作做实、做细、做好,中心党委以督促、督查为抓手,以高压的态势实现党风廉政督查常态化,促进中心扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

中心党委建立“动态督导”机制,成立了由中心6名领导带队、部门负责人为督查员的6个纪律督查组,按照每周一组循环督查的方式,对各单位党风廉政建设进行检查,防止“四风”反弹;中心党委采取领导包片、部门包点的“挂点帮扶”制度,督促帮扶各挂点单位党风廉政建设工作,对挂点单位存在的问题及时指出,对存在的困难及时给予协调;为检验党风廉政建设工作成效,中心党委还建立了“督促评比”制度,成立3个督促评比小组,分别在6月和11月组织集中督查评比,年底根据督查情况进行综合评定,对排名前三名的单位进行表彰奖励,对工作落实不力、成效较差的单位进行问责处理。

九江管理中心将继续坚持一手抓改革发展,一手抓党风廉政建设,强化责任担当,深化作风建设,努力推动中心党风廉政建设各项工作稳步推进。

 

编辑:李忠粮