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化压力为动力,变动力为活力

作者:肖雯婷日期:2019-08-22信息来源:职工之家点击次数:1157


8月19日,公司党委书记、董事长王国强,纪委书记余祖勤深入职工之家调研,并与干部员工代表进行座谈,昌泰公司及公司人力资源部负责同志随同。

王国强一行首先来到职工之家院内的接待楼进行实地查看,了解破损情况,评估改造潜力。在随后召开的座谈会上,王国强听取了职工之家的工作汇报后,对工作人员近期付出的努力和取得的成效给予了肯定。他指出,当前是“不忘初心、牢记使命”主题教育的后半程,正是考验干部员工初心使命的关键时刻,职工之家作为公司的改革试点单位,能否按计划推动转型升级、实现高质量发展,对公司具有十分重要的意义。作为改革先行者,职工之家要充分利用现有资源,盘活资产,实现自负盈亏,将薪酬与利润水平挂钩,切实激发员工开展工作的主动性和积极性。

针对如何开展下一阶段的工作,王国强要求,一是找好自身定位。要充分分析自身的优势、特点,精准分析客户需求、明确业务范围;二是做好科学规划。要对场地空间进行科学规划,做好预概算,对投入产出做到心中有数;三是要科学搭建组织架构,要建立高效团队,建立科学的薪酬体系,将员工收入和企业利润挂钩,确保各项工作能落实到位;四是完善内控制度。要建章立制,规范程序,经营要做到公开透明、有章可循,同时开源节流,争取利益最大化。

不忘初心使命,勇立改革潮头,职工之家全体干部员工将进一步统一思想,转变观念,树立信心,真抓实干,以利润为导向,化压力为动力,变动力为活力,努力为“新赣粤”高质量发展当好排头兵。

编辑:程超